Atuação para trabalhadores, na defesa dos seus direitos, e para empresas, na prevenção de passivos e na defesa em reclamações trabalhistas.
Anos de Experiência
É o ramo do Direito que regula as relações entre empregados e empregadores. Atuamos para trabalhadores, na defesa dos seus direitos, e para empresas, na prevenção de passivos trabalhistas e na defesa em reclamações trabalhistas.
Entre os principais direitos do empregado, previstos na Constituição Federal e na CLT, estão: férias, 13º salário, descanso semanal remunerado, abono de férias, recolhimento ao INSS, remuneração por hora extra, FGTS, seguro-desemprego, vale-transporte, licença-maternidade, aviso prévio e adicional por trabalho noturno.
Se algum desses direitos não estiver sendo respeitado, o trabalhador pode buscar o pagamento dos valores devidos.
O escritório também atua na defesa de empresas em reclamações trabalhistas e na prevenção de passivo trabalhista, com revisão de contratos, rotinas de jornada e rescisões.
Conheça a defesa trabalhista para empresas.
Ouvimos a sua situação com atenção e explicamos, com clareza, os caminhos possíveis, seja você trabalhador ou empresa.
O prazo é de dois anos após o fim do contrato de trabalho, e a ação alcança os direitos dos últimos cinco anos contados da data em que é proposta, conforme a Constituição Federal. Por isso, não deixe para procurar orientação no fim do prazo.
Carteira de trabalho, contrato, holerites, extrato do FGTS, termo de rescisão, comprovantes de jornada e mensagens ou e-mails relacionados ao problema. Se não tiver algum documento, a análise pode ser feita mesmo assim.
Sim. Também é possível pedir a rescisão indireta do contrato quando o empregador comete falta grave, nas hipóteses do artigo 483 da CLT. Cada situação exige avaliação dos riscos antes da decisão.
Depende do caso. Quem não tem condições de arcar com as despesas do processo pode pedir a justiça gratuita. Na consulta, o escritório explica os custos, os riscos e a forma de cobrança dos honorários antes de qualquer decisão.
Sim. O escritório atua na defesa de empresas em reclamações trabalhistas e na prevenção de passivo trabalhista. Conheça a defesa trabalhista para empresas.